Kitas in Berlin
Stellenangebot
 

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für eine kleinere Kita

Kita am Dorfteich

 

Umfang der Stelle

30 Std./W.

 

Zeitpunkt

01.10.2026

 

Vergütung

nach Allgemeinen Arbeitsvertragsbedingungen (AVB) der Orte für Kinder GmbH

 

Unsere Kita am Dorfteich ist Teil der Orte für Kinder GmbH, einem der größten freien Kita-Träger Berlins. In unserer Einrichtung begleiten wir derzeit 50 Kinder in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit 12 Fachkräften. In unserer Kita arbeiten wir altersgemischt und gruppenübergreifend.

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Ihr Profil:

  • Sie sind staatlich anerkannte:r Erzieher:in, haben eine Qualifizierung in der frühkindlichen Pädagogik, Kindheits- o. Elementarpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder sind anerkannte:r Quereinsteiger:in aus verwandten Berufen.
  • Sie sind bereit, auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms zu arbeiten.
  • Mit Kindern, Eltern und dem Team gehen Sie respektvoll und freundlich um.
  • Sie sind empathisch und verlässlich.

 

Wir bieten:

  • Sicherheit und Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (30 Std./W.)
  • faire Vergütung und Extras: jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • Erholung: 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
  • persönliche Entwicklung: umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, bezahlte Freistellung für Qualifizierungen, Unterstützung durch Fachberatung und Supervision
  • Gesundheit im Arbeitsalltag: ergonomische Ausstattung, individueller Hörschutz, regelmäßige Massagen, betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • zusätzliche Vorteile: Rabatte für Beschäftigte ("Corporate Benefits"), Zuschüsse zum Firmen- oder Deutschlandticket

 

 

Jetzt bewerben

 

Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen
auch per Post schicken:

 

Orte für Kinder GmbH

Personalabteilung

Zur Alten Börse 59

12681 Berlin

 

oder per E-Mail an:

bewerbung@ortefuerkinder.de

 

Hinweis: Nicht mehr benötigte Unterlagen werden nach zwei Monaten vernichtet. Bitte haben Sie Verständnis, dass anfallende Kosten (z. B. für Bewerbungsmappen, Rückversand der Mappen oder Fahrtkosten) nicht übernommen werden können.

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