Stellvertretende Kitaleitung (w/m/d)

Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position, in der Sie Ihre Erfahrungen einbringen und sich beruflich weiterentwickeln können? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!

Für die Kita Robinson Crusoe suchen wir in Teilzeit (30-35 Std./W.) zum 01.10.2025 eine stellvertretende Kitaleitung (m/w/d).

Unsere Kita Robinson Crusoe ist Teil der Orte für Kinder GmbH, einem der größten freien Kita-Träger Berlins. In unserer Einrichtung begleiten wir derzeit 60 Kinder in einem aufgeschlossenen und engagierten Team. Die Kita befindet sich in Mariendorf unweit vom Britzer Garten. 

Ihre Aufgaben als stellvertretende Kitaleitung:

• Zusammen mit der Kitaleitung verantworten Sie die Umsetzung der trägerinternen Qualitätsstandards und die Realisierung der Ziele und Inhalte des Berliner Bildungsprogramms.
• Sie fördern die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und präsentieren die Einrichtung in der Öffentlichkeit.
• Sie arbeiten anteilig als Erzieher:in in den Gruppen.

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheits- oder Sozialpädagog:in oder einen vergleichbaren Abschluss
• Erfahrung in der Leitung eines Teams oder einer (sozial-)pädagogischen Institution (wünschenswert)
• praktische Erfahrung im pädagogischen Bereich sowie Interesse an neuen Herausforderungen
• fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz, sowie eine positive Grundhaltung und freundliches Auftreten
•  Organisationsgeschick und Dienstleistungsorientierung

• Flexibilität: ein unbefristeter Arbeitsvertrag als pädagogische Fachkraft in Teilzeit (30 - 35 Std./W.); Die Leitungstätigkeit ist zunächst auf 1 Jahr befristet.
• zusätzliche Vergütung: kindbezogene Leitungszulage, jährliche Sonderzahlung
• finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung mit Leistungen im Wert von ca. 300,00 Euro/Jahr
• extra Urlaub: 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
• persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, regelmäßiger kollegialer Austausch in monatlichen Leitungsrunden, interne Fachtage und Leitungsklausurtagungen, die Möglichkeit der Teilnahme an Supervision
• Unterstützung durch pädagogische Fachberatung und Qualitätsmanagement, sowie durch Ressourcen in der zentralen Verwaltung
• umfängliche Gesundheitsfürsorge: u.a. ergonomische Stühle, individuell angepasster Hörschutz, sowie regelmäßige kostenlose Massagen
• praktische Vorteile: „Corporate Benefits“ – Rabatte für Mitarbeitende bei namhaften Marken und Produkten, Zuschuss zum Firmenticket oder zum Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr in Berlin/Brandenburg