Kitaleitung (m/w/d)

Sind Sie motiviert, ein engagiertes Team zu stärken und dafür zu sorgen, dass sich Kinder, Eltern und Kolleg:innen im Kita-Alltag wohlfühlen? Dann ist das Ihre Gelegenheit: Wir suchen eine erfahrene und verantwortungsbewusste pädagogische Fachkraft als Kitaleitung.

Die Kita Boelckestraße ist eine Einrichtung der Orte für Kinder GmbH, einem der größten Kita-Träger in Berlin. Unsere Kita liegt inmitten von Park- und Kleingartenanlagen sowie unweit des großzügigen Erholungsbereiches des ehemaligen Flughafens Tempelhof (Tempelhofer Feld). Sowohl der U- und S-Bhf Tempelhof, wie auch der Bahnhof Südkreuz sind fußläufig zu erreichen.

• Sie gestalten die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und entwickeln und sichern mit dem Team die pädagogische Arbeit in der Kita. Sie fördern eine offene Zusammenarbeit mit Familien und machen die Kita als lebendigen Ort im Sozialraum sichtbar. 
• Gemeinsam mit Ihrer stellvertretenden Leitung führen und stärken Sie das Team – mit Blick für Menschen, Strukturen und Entwicklung. 
• Sie behalten die Auslastung im Blick und steuern den Kita-Alltag mit organisatorischem Geschick. 
• In enger Abstimmung mit der Geschäftsstelle bringen Sie die Einrichtung fachlich und konzeptionell voran. 

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, einen Studienabschluss als Kindheits- oder Sozialpädagog:in oder einen vergleichbaren Abschluss 
• idealerweise Leitungserfahrung in einer (sozial-)pädagogischen Einrichtung 
• Teamgeist, Organisationstalent und kommunikative Stärke 
• sicheres, freundliches und lösungsorientiertes Auftreten gegenüber Kindern, Familien und Team 

• Sicherheit und Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag als pädagogische Fachkraft (Die Funktion als stellvertretende Leitung ist vorerst für ein Jahr befristet.)
• faire Vergütung und Extras: jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Erholung: 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
• persönliche Entwicklung: umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, bezahlte Freistellung für Qualifizierungen, Unterstützung durch Fachberatung und Supervision
• Gesundheit im Arbeitsalltag: ergonomische Ausstattung, individueller Hörschutz, regelmäßige Massagen, betriebliche Krankenzusatzversicherung
• zusätzliche Vorteile: Rabatte für Beschäftigte ("Corporate Benefits"), Zuschüsse zum Firmen- oder Deutschlandticket